PT Pertamina (Persero) terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan memberikan akses kepada generasi muda Indonesia untuk merasakan pengalaman di dunia kerja melalui program Internship Pertamina 2026. Pada acara onboarding yang diadakan di Gedung Pertamina WanitaPatra, Simprug, Jakarta, pada Senin (10/8), VP Talent Development & Recruitment Pertamina, Muhammad Aryomekka Firdaus, menyatakan bahwa program ini menjadi momen penting bagi para peserta.
"Hari ini merupakan hari pertama teman-teman internship mulai bergabung di Pertamina Grup dengan melakukan penandatanganan kontrak kerja internship," ungkap Aryomekka.
Peningkatan Akses dan Kualitas Sumber Daya Manusia
Program internship ini merupakan langkah Pertamina untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus memberikan akses yang lebih luas bagi generasi muda untuk mendapatkan pengalaman kerja. Kesempatan ini terbuka secara umum melalui Pertamina Talent Candidate. Dari total 94.176 pendaftar, sebanyak 539 peserta terpilih akan menjalani internship di seluruh lingkungan Pertamina Grup selama satu tahun, jumlah pendaftar yang meningkat tiga kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya.
"Ini menjadi upaya kami untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk bisa bergabung di Pertamina, baik itu melalui rekrutmen maupun internship," kata Aryomekka.
Pengalaman Berharga bagi Peserta
Aryomekka berharap para peserta dapat memanfaatkan program ini sebaik-baiknya. Di sisi lain, Pertamina juga diharapkan dapat memperoleh wawasan dan perspektif baru dari generasi muda, khususnya dari Generasi Z. Salah satu peserta, Putri Astrian, menyatakan bahwa proses seleksi hingga penerimaan berlangsung cepat, sekitar satu bulan.
"Saya bangga menjadi salah satu peserta yang lolos dari puluhan ribu pendaftar setelah melalui tahap seleksi administrasi dan wawancara. Sampai saat ini, Pertamina masih menjadi perusahaan impian semua orang, dan saya berharap bisa mendapatkan pengalaman serta menggali ilmu sebanyak mungkin selama program internship," ujar alumni Universitas Padjajaran ini.
Program internship Pertamina dirancang sebagai bagian dari sistem pelatihan kerja yang terintegrasi dan sistematis di bawah bimbingan serta pengawasan supervisor. Peserta tidak hanya akan dibekali keterampilan dan keahlian yang dapat diterapkan di dunia bisnis, tetapi juga akan memperoleh pengalaman praktis melalui berbagai proyek dan pembekalan untuk mempersiapkan diri menjadi profesional yang handal.
VP Corporate Communication Pertamina, Muhammad Baron, menambahkan bahwa program internship ini merupakan cara Pertamina untuk melahirkan energi-energi baru. "Melalui internship ini, para peserta akan mendapatkan pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang mengurus hajat hidup orang banyak. Ini tentunya akan menjadi pengalaman yang sangat bermanfaat bagi para peserta di masa depan," kata Baron.
Baron berharap pengalaman bekerja di Pertamina dapat meningkatkan kemampuan peserta sekaligus menumbuhkan kepekaan sosial yang tinggi dalam diri mereka.
